De Museumwerf Vreeswijk zoekt per 1 mei 2020 een:

Directeur (m/v)
Voor 28-32 uur per week
 

Over de Museumwerf Vreeswijk:
Dankzij haar unieke ligging aan het belangrijkste knooppunt van de Nederlandse binnenwateren, was Vreeswijk eeuwenlang het bruisende middelpunt van de binnenvaart, (zand- en grind)handel en werfactiviteiten.  Eén van deze werven is behouden als Museumwerf. De geschiedenis van het schippersdorp, de Museumhaven en de nog steeds functionerende werkende werf zijn hier te beleven.  De Museumwerf Vreeswijk is een stichting en heeft als doel het faciliteren van het behoud van varend erfgoed en het communiceren daarover voor een breed publiek.
We onderscheiden daarin vier belangrijke activiteiten:
1) Het museum met publieksactiviteiten, tentoonstellingen, lezingen, evenementen over het schippersdorp Vreeswijk en de eeuwenoude ambachten die op het kruispunt van vaarwegen werden bedreven. Het gaat dus zowel om materieel als immaterieel erfgoed;
2) De scheepswerf. Hier worden op onze eigen scheepshelling de schepen geconserveerd, gerepareerd en gerestaureerd zodat het varend erfgoed op de Nederlandse rivieren en in de havens zichtbaar blijft en niet vergaat;
3) De haven. Hier tonen we een canon van museale schepen die hier thuishoren. Zo zorgen we voor sfeer, decor en ligplaatsen voor schepen; 
Kengetallen: omzet ± € 500.000,= personeel 8 man (4 fte), ruim 100 vrijwilligers, 15.000 bezoekers
4) Het Fiets-voetveer Vrevia. De Museumwerf werkt nauw samen met de Stichting Vrevia, die met een pont de oeververbinding verzorgt tussen Vianen (gemeente Vijfheerenlanden) en Nieuwegein.
 
We zoeken een museale duizendpoot:

  • met liefde voor de historische scheepvaart;
  • die onze bezoekers, medewerkers en erfgoedpartners enthousiasmeert en motiveert;
  • zich inzet voor het behoud van, en presentaties over het materieel en immaterieel maritiem erfgoed van Vreeswijk/Nieuwegein en
  • die tevens optreedt als directeur van de stichting Vrevia.

 
De beoogd directeur is een bekwame manager die in staat is om zowel professionals als vrijwilligers op een effectieve wijze te motiveren. Hij/zij beschikt daarnaast over gezag en senioriteit, is benaderbaar en geïnteresseerd en kan het beste halen uit mensen en organisaties. De leiderschapsstijl van de beoogd directeur is betrokken, helder en inspirerend.

Taken:

  • algemene leiding van scheepswerf, museum,  havens, ondersteund door werfbaas en bestuur;
  • algemene leiding over veerdienst “Vrevia” ism het bestuur van die stichting;
  • aansturing van de (vrijwilligers)- organisatie;
  • ontwikkelen strategisch (meerjaren)beleid en dit vertalen naar concrete plannen;
  • onderhouden van contacten met relevante partners;
  • fondsenwerving, budgetbewaking, verantwoording en contact met subsidiënten;
  • opbouwen en onderhouden van relevante netwerken en samenwerkingsprojecten;
  • vertegenwoordigen van de belangen van het museum naar externe partijen;
  • aanspreekpunt zijn voor pers en stakeholders;
  • ontwikkelen van, toezien op, meewerken aan en waar nodig bijsturen van (tentoonstellings)plannen, evenementen en projecten;

Vaardigheden:

  • Communicatief én organisatorisch;
  • Affiniteit met varend erfgoed en ambachten;
  • kennis van- en visie op erfgoed en cultuur en de rol van het museum in de samenleving;
  • Relevante ervaring met leidinggeven in een culturele organisatie en bekend met samenwerken binnen een vrijwilligersorganisatie;
  • Praktisch ingesteld.

 
Wij bieden:
Marktconform salaris afhankelijk van ervaring en competenties;
Jaarcontract met zicht op vaste aanstelling;
Wij bieden een leuke en zeer dynamische omgeving, de mogelijkheid om cursussen te volgen en prettige collega’s.
 
Belangstellenden kunnen contact opnemen met Ko Blok, voorzitter. (ko.blok@xs4all.nl, 06 53254122). Reacties zijn welkom tot uiterlijk 18 maart 2020.
Meer achtergrondinformatie over de museumwerf is te vinden op www.museumwerf.nl en op onze social media kanalen.
Acquisitie nav deze oproep wordt niet op prijs gesteld.

BACK